Talent Acquisition - Urgent

CV Damar Duta · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Kami mencari seorang Talent Acquisition yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Damar Duta. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, dan kami membutuhkan seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan ini. Lokasi kerja di Tenggarong, dengan gaji yang menarik mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif untuk posisi yang tersedia.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat potensial untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, penyaringan aplikasi, dan penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen tenaga kerja.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan peluang.,Menjaga hubungan dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.,Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Pengalaman dengan penggunaan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan objektif.,Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan perekrut eksternal dan agen tenaga kerja.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan objektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan perekrut eksternal dan agen tenaga kerja.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait