Lead Talent Acquisition

Rumah Sakit Dian Gadget · 📍 Cilegon · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Rumah Sakit Dian Gadget sedang mencari Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan visi dan misi kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Temukan peluang karir yang menantang dan membangun di Rumah Sakit Dian Gadget. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan layanan kesehatan terbaik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal seperti pencari kerja, agen rekrutmen, dan universitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan solusi rekrutmen yang tepat.,Mengelola dan melaporkan proses rekrutmen secara transparan dan akurat.,Mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya manusia internal untuk potensi kepemimpinan dan pengembangan karir.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik di industri.,Menghasilkan laporan dan analisis data rekrutmen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi rekrutmen atau talenta acquisition di industri kesehatan atau perusahaan besar.,Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi talenta acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan data dan menghasilkan laporan yang informatif.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektifKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternalKemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidatKemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemenKemampuan untuk mengelola dan melaporkan proses rekrutmen secara transparan dan akuratKemampuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan sumber daya manusia internalKemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmenKemampuan untuk menghasilkan laporan dan analisis data rekrutmenKemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis yang kuatPengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HRFleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekananKemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait