HR Generalist - TechNext (Remote from Bali, Indonesia)
TechNext ยท ๐ Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung ยท Diposting 2026-10-04
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 30000 - Rp 40000 per bulan
Bergabunglah dengan TechNext sebagai HR Generalist dan bantu membangun operasional sumber daya manusia kami dari awal. Berbasis di pusat-pusat hidup di Bali, Indonesia (Canggu, Ubud, Denpasar, dan lainnya), Anda akan memimpin fungsi HR secara menyeluruh, mulai dari payroll hingga manajemen kinerja, dengan fokus pada teknologi dan inovasi.
Di TechNext, kami tidak hanya membutuhkan seorang HR Generalist, tetapi juga seorang pemimpin yang dapat membantu membangun budaya perusahaan yang kuat dan mendukung pertumbuhan kami. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan dan mengimplementasikan praktik HR terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses payroll dan manajemen gaji dengan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
- Membantu dalam merekrut dan memproses lamaran kerja untuk posisi baru di departemen teknologi.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
- Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan, termasuk pembuatan dokumen dan pelatihan.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Membantu dalam mengelola hubungan pekerja dengan menggunakan sistem seperti ServiceNow atau Jira.
- Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR untuk meningkatkan efisiensi operasional.
- Berkoordinasi dengan manajer departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resources atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau posisi terkait di perusahaan teknologi atau industri serupa.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PHR, akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Familiar dengan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
- Pengalaman dalam mengelola proses payroll dan manajemen gaji.
- Kemampuan untuk bekerja secara remote dan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
๐ ๏ธ Keahlian
Manajemen PayrollRekrutmenPengembangan Kebijakan HROnboarding/OffboardingEvaluasi KinerjaManajemen Relasi PekerjaHRISKomunikasi
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Lowongan Terkait
A
AboitizPower
IT Strategic Business Partner
๐ Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung
Rp 30000000 - Rp 50000000 per bulan
P
Private Advertiser
Akuntan Publik
๐ Kecamatan Tangerang, Banten
Rp 4.000.000 - Rp 7.000.000 per bulan
E
Erajaya
Graphic Design Intern - Creative & Social Media Focus
๐ Jakarta Raya
Rp 3000000 - Rp 5000000 per bulan
P
PT Timah Tbk
Mine Development Manager
๐ Pangkalpinang
Rp 50000000 - Rp 80000000 per bulan
A
Aeon Delight Indonesia
Accounts Receivable & Collection Supervisor (Accounting/Economics Graduate)
๐ Jakarta Pusat, Jakarta Raya, Indonesia
Rp 7,500,000 - Rp 8,500,000 per bulan
T
TOMORO Coffee
Business Development Surveyor
๐ Kalimantan Selatan
Rp 8.000.000 - Rp 12.000.000 per bulan